Iniciativa da Secretaria de Educação já realizou mais de 17 mil atendimentos e fortalece ações de saúde física, emocional e valorização dos profissionais da rede municipal. Foto: Kleyvson Santos/PCR
Cuidar de quem ensina também é uma forma de transformar a educação. Há três anos, o Programa Bem-Estar na Educação vem construindo, diariamente, uma rede de acolhimento, escuta e cuidado voltada aos profissionais da rede municipal do Recife. Criado pela Secretaria de Educação, o programa se consolidou como uma das principais iniciativas de valorização dos servidores, oferecendo atendimentos especializados, ações formativas e atividades voltadas à promoção da saúde integral.
Ao longo desse período, o programa já realizou mais de 17 mil atendimentos e ações de cuidado, fortalecendo o bem-estar físico, emocional e profissional de professores, gestores e demais trabalhadores da educação. A iniciativa atua a partir de uma proposta humanizada, que entende que ambientes escolares mais saudáveis também refletem diretamente na aprendizagem e no desenvolvimento dos estudantes.
Para a gerente geral do programa, Maria Costa, o Bem-Estar nasceu do compromisso de olhar para os profissionais da educação de forma mais sensível e integrada. “Hoje, comemoramos três anos do programa Bem-Estar, um equipamento belíssimo voltado para a saúde e a qualidade de vida dos servidores da Secretaria de Educação do Recife. Mais do que focar em resultados, nosso objetivo é acolher e cuidar da saúde mental e física de cada profissional da nossa rede, sinto imenso orgulho de fazer parte desta história que já acolheu mais de 17 mil pessoas”, falou.
Com atendimentos nas áreas de psicologia, fonoaudiologia, fisioterapia, massoterapia e nutrição, além de rodas de conversa, grupos terapêuticos, formações e atividades integrativas, o Bem-Estar na Educação oferece suporte para diferentes demandas relacionadas à saúde física, mental e emocional dos profissionais da rede. Entre os destaques do programa estão as ações de acolhimento psicológico, práticas corporais, grupos de musicoterapia e dança, além de encontros voltados ao fortalecimento das relações interpessoais, liderança, clima organizacional e cultura de paz nas unidades de ensino.
“O CASER é um equipamento pioneiro, pensado para cuidar do servidor público de forma integral, oferecendo acolhimento, saúde emocional e diversas atividades voltadas ao bem-estar e à qualidade de vida. O mais gratificante é perceber, no dia a dia, o impacto positivo desse trabalho na vida dos servidores que passam por aqui”, pontuou o psicólogo Marcelo Augusto.
O Programa Bem-Estar na Educação coleciona histórias de acolhimento, escuta e transformação. Em cada atendimento, oficina ou roda de conversa, a iniciativa reafirma a importância de cuidar de quem está diariamente nas escolas, contribuindo para a formação de milhares de estudantes recifenses.
A secretária de Educação do Recife, Cecília Cruz, destacou a importância da iniciativa para a valorização dos servidores da rede municipal. “As pessoas são o coração de tudo o que a gente faz. Na educação, trabalhamos com pessoas, para pessoas e para desenvolver pessoas. Não existem máquinas que substituam esse cuidado, esse olhar e esse compromisso diário de garantir o direito de aprendizagem das nossas crianças. Por isso, sempre foi muito claro para nós que falar de bem-estar, de cuidado e de valorização dos profissionais da educação, precisa fazer parte da nossa política de gestão de pessoas. Não existe educação de qualidade sem pensar, acolher e cuidar de quem está todos os dias fazendo a educação acontecer”, disse.
Com uma atuação cada vez mais fortalecida, o programa segue ampliando ações e consolidando uma cultura institucional baseada no cuidado, no respeito e na valorização humana, mostrando que uma educação de qualidade também se constrói com atenção à saúde e ao bem-estar de quem faz a rede acontecer todos os dias.
